Airbus KID Systeme, AHAB-Akademie, Bertelsmann AG, Beuth-Hochschule Berlin, Brunel GmbH, Bundesverband Freier Alternativ Schulen, Deutsche Bahn AG, Deutsche Medienbeobachtungs Agentur GmbH, E.ON Hanse AG, Falk Verlag AG, Ge-Bo Druck, KONE AG, Kuehne + Nagel, Lifelight.TV, Lufthansa Technik AG, SKP AG, TÜV Süd Rail GmbH, Zürcher Kantonalbank, Zukunft im Zentrum GmbH
 
Organisations- und Teamentwicklung
„Anlass für die Organisationsentwicklung war die Unzufriedenheit darüber, dass der Output der vielen eingesetzten Menschen in der Fahrzeugbetreuung bei Weitem nicht das Niveau hat, das er haben könnte. Ich habe mit Ihnen bewusst eine technisch versierte Frau auf die Männerwelt „angesetzt“, um einige Missstände am Schopf zu packen und das Konzept ist voll aufgegangen. Die Zusammenarbeit empfinde ich als sehr gut, Sie fordern notwendige Leistungen nachhaltig ein – bei mir genau wie bei allen anderen. Sie stimulieren die richtigen Fragen, sind leistungs- und ergebnisorientiert. Das Besondere an Ihrer Arbeitsweise ist, dass Sie unaufdringlich Ihre (Basis-) Prozessvorstellungen einbringen, sie gefühlvoll auf die speziellen Umstände der Situation/Organisation anpassen, ohne dabei in der Sache den Verdacht zu erwecken „die Beraterin weiß alles besser“. In der Durchführung Ihrer Arbeit wirken Sie mit einer smarten Härte, die ein Ausweichen kaum zulässt. Dabei gelingt es Ihnen, niemanden zu vergrätzen. In dieser Mischung garantiert Ihre Arbeitsweise, dass die Mannschaften konzertiert Erfolg einfahren können.“
Dr. Gert Fregien, Bauartverantwortung Fahrzeuge, DB Fernverkehr AG
 
Inhaber-Coaching
„Wir haben mit Frau Beckert als Coach zusammengearbeitet, als wir zunehmend Unruhe und Unzufriedenheit der Mitarbeiter und dadurch bei uns Gründern eine wachsende Unsicherheit gespürt haben. Das alles hat uns im Tagesgeschäft massiv behindert und wir wussten nicht, wie wir diesen Knoten lösen können. Frau Beckert hat uns zugehört und Fragen gestellt, manchmal auch mit sehr klaren Worten konfrontiert, ohne jedoch dabei zu verurteilen. Wir hatten in weniger als einer Hand voll Stunden die Punkte am Haken, bei denen wir ansetzten mussten, um unsere Teamarbeit wieder auf eine Vertrauensbasis zu stellen. Als Ergebnis haben wir nun wieder ein besseres Miteinander, können als Gründer leichter loslassen, haben weniger Stress und mehr Freude. Wir empfanden die Arbeit mit Frau Beckert als souverän, angenehm und offen im Gespräch und fühlen uns realistisch, praxisbezogen und auf den Punkt beraten. Wir empfehlen Frau Beckert sehr gerne weiter!
Renate und Hans Borowski, Geschäftsleitung Ge-Bo Druck
 
Leadership-Coaching
„Als besonders wertvoll empfand ich, dass wir zu Beginn einen systematischen Check-Up gemacht haben – das war für das Coaching dann unsere Leitschnur und es war gut, dass alle identifizierten Themen auch bearbeitet wurden. Positiv hervorzuheben ist außerdem die Spontaneität in der zusätzlichen Aufnahme und Behandlung von erst in der jeweiligen Gesprächsrunde von mir artikulierten Themen – ohne Vorlauf zur Vorbereitung. Für alles Angesprochene gab es eine intensive Reflektionsphase, in deren Verlauf regelmäßig unbewusst vorhandenes Wissen oder gelebte Verhaltensweisen bewusst gemacht werde konnten, was mir für meine tägliche Arbeit nun sehr hilfreich ist. Die Zusammenarbeit mit Ihnen empfand ich zu jedem Zeitpunkt konstruktiv und sie war von einem großen Vertrauen Ihnen gegenüber geprägt. Ich habe mich uneingeschränkt wohl und sicher gefühlt und werde Sie bei aktuellem Bedarf sofort wieder ansprechen.“
Matthias Wolff, Leiter Informationstechnologien, Deutsche Medienbeobachtungs-Agentur
 
Bewerbungscoaching
„Die Arbeit mit Ihnen habe ich in einem sehr vertrauensvollen Rahmen erlebt. Ich fand Halt und Unterstützung in der schweren Phase der Bewerbungszeit. Die Struktur, die Reflexion „was war bis heute, wie geht es mit den bisherigen Erfolgen/ „Niederlagen“ weiter, was wäre sinnvoll zu bedenken und zu berücksichtigen“ hat mir immer wieder Mut zum nächsten Schritt gemacht. Es gab viele aufbauende Momente, die mir besonders wertvoll waren und vor allem dazu geführt haben, dass ich nun eine neue Stelle habe. Vielen Dank!“
Christiane Blankenburg
 
Organisations- und Teamentwicklung
„Da habe ich ein Team von guten Ingenieuren und frage mich oft, ob ich sie als Führungskraft alle entsprechend ihrer Fähigkeiten mit den richtigen Aufgaben betraue, sie richtig fordere und auch jeden einzelnen fördere, mit dem Ziel, sehr gute Arbeit leisten zu können. Frau Beckert, unser Coach, arbeitet seit einiger Zeit mit uns gemeinsam daran, dieses Ziel bestmöglich zu erreichen. Dabei wird jeder meiner Mitarbeiter mit einbezogen und jeder wird angenommen wie er ist. Aus uns ist mit Frau Beckerts Unterstützung ein gefestigtes Team geworden, das sich gemeinsam das Ziel gesetzt hat, den ICE 2 für unsere Kunden attraktiver zu gestalten und einen störungsfreien und sicheren Einsatz der Fahrzeugflotte zu garantieren. Hier ist es mit Frau Beckert auch gelungen, ein weit verzweigtes Netzwerk aller Experten innerhalb der Bahn aufzubauen und eine effektive Zusammenarbeit untereinander zu erreichen. Ich persönlich habe jetzt die richtigen Werkzeuge, um meine komplexen Aufgaben erfolgreich mit meinem Team zusammen abschließen zu können. Dabei ist es für mich wichtig, die Themen voran zu treiben und zeitgerecht zum Abschluss bringen. Ich kann heute sagen, wir sind mit unseren Projekten auf Erfolgskurs!“
Uwe Kusch, Leiter Fahrzeugtechnik, Werk Berlin, DB Fernverkehr AG

Projektcoaching
„Ein komplexes Projekt erfolgreich zu leiten – für mich vor einiger Zeit bei einem Großprojekt noch eine neue Herausforderung; durch das Projektcoaching von Frau Beckert bekam ich das notwendige Rüstzeug dafür. Neben verschiedenen erlernten Methoden und Werkzeugen für die erfolgreiche Projektabwicklung war für mich insbesondere das Herausschälen meiner eigenen Handschrift als Führungskraft von besonderer Bedeutung: bei der Vielzahl der Aufgaben auch und gerade die unbequemen, aber für den Erfolg eines Projektes unbedingt notwendigen Themen rechtzeitig zu benennen, auf den Punkt zu bringen und die zeitgerechte Umsetzung mit Beharrlichkeit einzufordern. Das Projekt ist mit großem Engagement des Teams und mit Erfolg abgeschlossen worden – diese Fähigkeiten als fester Bestandteil meiner täglichen Arbeit geblieben.“
Wolfhard Müller, Manager Government Programs, Lufthansa Technik

Persönliches Coaching
„Eine berufliche Neuorientierung auf eigenen Wunsch stellte mich vor das Problem der scheinbar "unendlichen" Möglichkeiten. Es lohnt sich nicht, etwas Neues zu wollen, solange man nicht weiß, was am Alten nicht gut war. Was mein Bauch also jahrelang schon wusste, musste der Kopf lernen klar zu definieren. Hier liegen auch die großen Stärken von Frau Beckert - da ist der Blick auf die Gesamtheit, zum anderen die Tiefe im Detail, da sind die richtigen Fragen, aber auch die Unnachgiebigkeit bei der klaren Beantwortung und da ist eine Zusammenarbeit auf einer ganz besonders persönlichen Ebene. Vielen Dank für die mir wichtigen Stunden!“
Beatrice Geißer, Diplom-Betriebswirtin